南宫NG·28(中国)相信品牌力量有限公司

夯实安全基础、压实安全责任 | 南宫·NG28 数字环卫冬季安全生产活动圆满结束
发布:2023/2/24 |浏览:3344

冬季是环卫作业安全事故多发期。南宫·NG28 数字环卫高度重视安全监管工作,坚决落实安全生产主体责任,积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,于2022年10月至2023年2月,开展冬季安全生产活动,立足工作实际,对安全组织,应急预案,人工、机械车辆、转运站冬季作业安全以及环卫工人健康管理方面进行了全面部署,进一步规范了安全防范体系,提升了安全生产标准化管理水平,在集团内部掀起了学习安全、践行安全、守护安全的热潮。


01

华东大区

强教育、查隐患、抓整改、保安全


华东大区组织下辖各项目公司围绕人工保洁户外作业、机械车辆作业、中转站运转作业三方面做好冬季应急救援物资储备、应对和保障的准备工作,积极开展冬季专项安全警示教育培训,特别是狠抓隐患排查落实整改,确保大区内各项目冬季生产平稳有序。


01.png


图 | 冬季除雪应急培训


其中,池州项目通过组织多场次冬季专项安全教育培训及车辆维保检查,有效降低了安全责任事故率,在保障安全生产方面走在了大区前列。


活动期间,华东大区各项目组织安全教育培训1400余场次,40000余人次参与教育培训,人均参与培训达12场次,新入职员工安全教育培训率达100%。落实隐患排查整改共计142项,无重大安全隐患,隐患整改完成率100%。




02

南方大区

齐抓共管、共创安全


南方大区以“齐抓共管,共创安全”为主题,针对冬季环卫作业各类安全风险及项目运营需求,积极邀请外部单位开展冬季安全作业培训,普及冬季安全常识及预防措施,提高员工冬季安全作业技能、安全意识及主动避险和自救互救能力;全面开展安全隐患排查,加强对车辆设备全面检查和养护,制定整改措施、落实责任人。


02.jpg


图 | 一线员工健康监测


其中,保山项目积极为一线作业员工提供体温、血压、心率监测;荔波项目建立隐患排查清单,对排查发现的安全隐患明确整改措施、时限、责任人,实行“回头看”,做到闭环管理。


通过一系列冬季安全生产措施,有效提高了各项目安全风险预防和应对能力,最大限度降低了寒冷天气带来的不良影响。




03

中部大区

防范冬季恶劣天气、保障环卫工人安全


中部大区各项目公司严格落实总部关于安全生产的要求,成立安全工作小组,牢固树立以人为本的意识,关注安全、关爱生命,圆满完成总部下发的冬季安全生产活动的要求。


03.png


图 | 重点岗位安全培训


各项目以雪为令,备足备齐应急物资,第一时间启动除冰雪应急预案;项目总亲自带队除冰雪、保出行;对重点岗位进行安全培训,加大隐患排查频次;关爱环卫工人身体健康,做好日常血压健康监测和日常急救培训,提升自我应急处置能力;开展消防演练,守护春节烟花爆竹燃放点安全,预防安全事故的发生;开展班前一分钟预想活动,落实日常班前班后会,有效降低了安全事故的发生率。


04

陕西区

责任胜于天、安全记心间


陕西区以“责任胜于天,安全记心间”为主题,通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动,推动项目落实安全生产主体责任,树立安全生产红线意识,弘扬安全发展理念,营造良好的安全生产氛围。


04.png


图 | 冬季除雪应急演练


各项目办公室以班组为单位,对路段、公厕、乡镇中转站进行巡查,就安全事项进行考核打分评比,提升员工团结协作的意识,达到员工自主规范作业的目的。


兴平项目通过开展车队“车场日”活动宣贯安全生产案例,深入开展安全教育培训,严查交通违法违规现象,开展安全反思活动,切实增强了员工在应对突发事件时的应急处变能力以及安全自救与互救能力。


05

中南大区

强化安全基础、推动安全发展


安全培训工作一直是中南大区日常工作的重点,中南大区紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎实开展冬季安全生产月活动,提高全公司人员的安全意识,促进公司安全文化建设。各项目结合实际情况制定冬季安全生产活动方案,落实活动要求。


05.png


图 | 参加交警零酒驾培训


邵阳项目组织司机开展冬季作业安全培训,使安全作业意识植入驾驶员的思想观念中。溆浦项目制定工作安全保障方案,组织参加交警零酒驾培训。永兴项目围绕主题“安全是幸福的保障、治理隐患保障安全”开展冬季宣传教育。


冬季安全生产活动虽然已结束,但安全生产工作不会结束,中南大区将一如既往常抓不懈,强化基础安全文化建设,进一步夯实安全基础管理工作,为安全生产提供强力保障。


06

西北大区

树牢安全发展理念、强化安全风险预控


根据区域总的安全部署,西北大区系统布局,抓好一条主线(安全风险预控),确保五个到位(安排部署、责任分工、跟踪指导、督导检查、考核问责),努力实现冬季安全生产活动目标。在本次冬季安全活动中,西北大区未发生一起重大责任事故。


06.jpg


图 | 出车前安全管理


为抓好一线环卫队伍安全生产教育。乌达项目采取多种有效形式,开展环卫安全作业教育活动,确保岗位作业人员充分掌握安全作业要领,尤其是对恶劣天气下早班保洁人员和驾驶员的环卫作业加强了安全培训;严格落实安全防范措施,强化安全作业监管;制定环卫生产作业安全管理制度、健全安全岗位责任制和内部监督、考核奖惩机制,确保环卫安全生产各项措施落到实处,并将环卫作业安全生产作为日常考核的重点内容加强监督管理,不断提升环卫作业安全生产管理水平。


07

西南大区

人人讲安全、安全为人人


西南大区要求各项目公司召开全体管理层及司机安全会议,传达冬季安全活动会议精神、签订安全生产责任状;举办警示教育类活动,将实际发生的事故案例上会分析,共同探讨制定统一可行的治理方案;组织交通事故应急培训会,对生产设备进行排查检修、维护保养等。


07.png


图 | 消防知识宣传


其中,孝昌项目和宜昌项目的冬季安全生产工作效果显著。孝昌项目围绕冬季易发生的安全隐患为主题,成立项目安全工作小组,开展自查自纠工作、加强一线巡查制度、强化安全培训、落实月度全员培训、增强安全隐患排查。宜昌项目制定安全应急保障方案,对易结冰路段进行低温天气路面情况监测;严格落实作业车辆水箱、水泵等管线的隐患排查。


安全生产工作只有起点,没有终点,西南大区各项目将坚持安全生产原则,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求,加强风险辨识和隐患的排查,加强事故的预防,提高员工的安全意识,为公司安全生产持续、平稳运行提供坚实的保障。


08

北方大区

抓小防大、安全观前移,落实班组安全管理


本着“抓小防大”原则,将安全运营管理工作坚持到底的态度,北方大区要求各项目公司根据实际运营情况,结合防寒防冻工作实际,建立应急组织,及时启动防寒防冻、除雪除冰的应急预案。安排落实应急保障人员、措施及方案,明确工作职责和分工,沉着应对、压实班组安全管理,强化主体责任,在关键时刻“拉的出、冲得上、打的赢”,保障市民出行安全。


08.jpg


图 | 冬季除雪作业


其中沈阳项目通过合理安排人工与机械作业投入范围,使人工组和机械组无缝配合,同时,对机械组安全生产管理严要求、抓落实,有效降低了人员发生意外事故的风险,出色完成了活动目标。


通过开展此次活动,提高了各项目员工安全意识和安全素质,活动期间,未发生三级以上安全责任事故。北方大区将继续做到人人讲安全、人人会安全、人人守安全、筑牢“安全防线”,严防安全生产事故发生。


09

直管公司—成都行建

安全生产、人人有责、遵章守纪、保障安全


项目成立了“冬季安全生产”活动领导小组,由项目负责人任组长,管理人员任成员,负责督导活动的开展,从上到下建立起了监督、监管体系,真正做到了责任明确、逐级管理;大力宣传,营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处防事故”的活动氛围;同时,通过深化落实各项安全制度、分析研讨安全事故案例、提升应急处理能力、开展安全生产咨询日活动等方式,促进冬季安全生产活动扎实开展。


09.png


图 | 安全生产演练活动


在冬季安全生产活动中,项目部坚持日常巡查、周安全检查,积极开展安全隐患自纠自查。活动期间安全检查约18次,共查出隐患8项(次),已全部进行整改,整改率达到100%。


10

直管公司—保定善美

安全生产无小事、防患未然我先行


以质量求生存、以服务求发展,全心全意尽善尽美。为做好冬季环卫运营安全生产工作,针对冬季寒潮天气,保定善美贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚决防范和遏制重特大事故发生。


10.png


图 | 安全生产演练


活动期间,保定善美各项目认真落实安全生产工作,通过安全例会、班组会多种有效形式,对一线作业人员以及办公室人员进行防火灾、防寒冻、疫情防控等安全培训;要求各项目制定冬季环卫生产应急预案,将职责分工落实到位,加强对冬季车辆安全隐患排查工作,针对冬季行驶路况不佳等实际情况,机械作业司机在出车前、收车后都对车辆进行严格检查,严禁“病”车上路。在冬季环卫运营安全生产工作的顺利开展下,此次活动未发生重大责任事故。


11

直管公司—江西南宫·NG28

生命至上、安全第一


为切实抓好冬季安全生产工作,强化广大员工冬季安全责任意识,活动伊始,项目负责人亲自部署,成立专项活动小组。活动期间,在全体员工的努力下,项目无重大安全事故发生,活动取得了较好的成绩。


11.png


图 | 安全生产活动部署会议


借开展冬季安全生产活动的契机,项目积极开展隐患排查、加强员工健康监测、开展冬季安全生产培训,并针对冬季气温低和行业特点,邀请江西全员健康教育中心老师对管理人员进行急救培训。


通过此次冬季安全生产活动,充分调动了员工冬季安全生产的积极性。公司也将认真总结本次活动好的经验,形成常态化管理,以人为本,认真履行安全生产各项工作。


12

直管公司—浙江利珉

生命至上、安全发展


浙江利珉以“生命至上、安全发展”为工作主题,总经理刘余碧亲自挂帅,任领导小组组长,通过建立安全工作体制机制、集中开展系列安全知识宣讲、暗访检查等方式,确保公司安全形势持续稳定。


12.png

图 | 安全生产内部评比活动


其中浙江利珉澧浦项目部邀请交警队同志给驾驶员上安全培训课,给他们创造学习培训的好机会,通过视频观看、案例分析等方式,牢固树立安全第一的思想;根据《冬季安全生产活动考评表》进行活动考评,召开表彰大会,隆重表彰优秀单位与个人。


安全是一个永恒的话题,它是生命之本,是家庭幸福之源,是公司发展的基石。通过冬季安全活动的开展,常抓不懈,落实安全责任,为实现公司持续安全发展而努力。




13

直管公司—重庆项目

夯实安全基础、隐患常抓不懈


重庆南宫·NG28 以强基固本为基础,建立冬季安全生产预案,积极有效应对冬季雨雪、冰冻天气对环卫作业带来的影响,确保环卫作业质量、标准、水平。


13.png


图 | 车辆消杀工作


其中重庆忠县项目高度重视安全生产工作,将安全生产工作放在运营的重要位置长抓不懈:一是召开安全生产专题会议,组织安全生产工作周例会;二是要求公司所有作业车辆每日出车前必须进行一次日常检查,每周必须进行一次全车检查,每月必须在设备部主管指导下进行全车月检。


通过不定期开展安全生产大检查工作,对各种电子设备、消防器材、大型垃圾压缩箱等安全情况进行全面检查,全面消除事故隐患。



活动期间,南宫·NG28 数字环卫各类意外事件和责任事故发生率较上年同期均大幅降低,未发生主责重大事故,圆满达成活动目标。


为鼓励先进,在集团内部推广优秀安全管理经验,根据冬季安全生产活动考评标准,共评选出14家先进单位,授予荣誉奖牌。


未标题-2.jpg


安全生产没有终点,南宫·NG28 数字环卫将时刻紧绷安全生产这根弦,全力以赴化解风险隐患,坚决遏制重特大事故发生,不断提升安全生产工作实效。


友情链接: