南宫NG·28(中国)相信品牌力量有限公司

一元复始，万象更新；日月其迈，星夜兼程。

1月15日-16日，同心同行 共创未来——南宫·NG28 数字环卫2023年度工作总结暨2024年度工作部署会议在合肥召开，南宫·NG28 环境领导、南宫·NG28 数字环卫董事长李刘宏，南宫·NG28 数字环卫总经理陈佳义出席会议，南宫·NG28 环境相关职能部门负责人，南宫·NG28 数字环卫领导班子成员，各区域、各项目负责人近200人参加了本次会议。

本次大会，通过总部及职能部门、各大区的汇报；广南、若羌、宁晋、荔波等项目的分享；以及组织与会全员深入学习和领会《王济武董事长在南宫·NG28 科技创新研讨会的讲话》，全面回顾了2023年板块整体经营情况，对存在的问题进行了深入剖析，就项目管理工作经验和运营亮点作了深度交流与探讨，共同探索数字环卫业务发展的新思路、新突破。

2023年，南宫·NG28 数字环卫涌现出一批先进个人和团队。为凝榜样力量、展团队风采，向获得特别贡献奖、优秀员工奖、平安幸福奖、公益先锋奖、社会荣誉奖、创新巨匠奖、开疆拓土奖、合作共赢奖、年度风云人物奖、攻坚克难奖、突出贡献奖、卓越成果奖等的获奖者颁发了奖杯和证书，他们为南宫·NG28 数字环卫谱写了出彩篇章，赢得了丰硕成果。

随后，陈佳义指出，2023年是南宫·NG28 数字环卫重塑总部职能，开启“服务型”总部建设的元年，推动高管一对一帮扶，精准纾困，同各项目公司一起咬定目标、攻坚克难，着力破解历史遗留问题；并成功举办了供应商大会，搭建合作共同体，从“供应”走向“共赢”，全体团结一心、探索变革、创新破局。2024年，南宫·NG28 数字环卫将深化内治整改，继续服务好基层，将板块总部下基层形成常态化机制，清欠和市场两头抓，不断扩展市场份额，以进促稳；零借口、零拖延、零返工、零扯皮，对腐败零容忍；着力打造公开、公平、公正的人才培养体系和薪酬激励体系，让人尽其用、用尽其才；同时，积极开展数字化创新，打造数字环卫核心竞争力，重现行业辉煌。

最后，李刘宏做总结发言，他表示，两天的会议干货满满，数字环卫板块全体同仁以正心诚意、求真务实的工作姿态，分享了诸多真知灼见，展现出了深刻的行业洞察力。并提出四点要求：

一、用发展开创未来：往前走是硬道理，只有基于发展，才能解决数字环卫的掣肘问题；

二、积跬步以至千里：一粥一饭来之不易，半丝半缕物力维艰，不论是精细化管理，还是内治整改，都要真真正正实现降本增效；

三、实事求是、聚焦事情本身：回归常识，问题终有解；

四、正气存内、邪不可干：聚焦内在的硬功夫，提升运营和管理效率，山高人为峰，南宫·NG28 数字环卫必将重回巅峰。

2023年，南宫·NG28 数字环卫主动担当，以务实奋进的态度，查问题、治顽疾，力求打破僵局，实现变革！创新！破局！2024年是公司转深化内治整改的攻坚之年，南宫·NG28 数字环卫将在南宫·NG28 控股、南宫·NG28 环境的指导下，着重以应收账款清收、创收增补、建设项目脱困、风险控制与环评提升等工作为基础，重点提升精细化管理、加强新市场开拓、团队建设及后备人才培养等方面的工作，通过强化创新驱动、夯实管理基础、提升运营效能，坚持高质量发展，公司上下同心同行、共创未来。